新任内部統制報告制度（J-SOX）担当者向け 研修シリーズ
内部統制報告制度対応を持続的可能なものとするには、担当者の評価の知識やスキルを一定レベル以上に維持することが必要です。内部統制報告制度の2年目、3年目となり、社内組織変更や担当者が人事異動する中で、プロジェクトメンバーで積み上げた経験と知識を、短期間に新担当者に伝承しなければなりません。
プロティビティジャパンでは、新しく内部統制報告制度担当者となられた方を対象に、最近の内部統制報告に関連する動向や要請も取り入れ、豊富な知識と経験を有する講師による研修をシリーズで、順次開催致します。研修内容は制度対応の持続的な取り組みを可能にするための観点を踏まえて、講義だけでなく演習を交え、内部統制プロジェクト担当者や内部統制推進者としての実践力・即戦力化を狙いとしています。
全4回のシリーズ企画です。各回の研修内容が異なります。内容をご確認の上、お申し込みください。
日時
| 東京 第１回：2010年4月23日（金）13:00～17:00 （受付開始12:30～）開催終了 |
| 東京 第２回：2010年5月21日（金）13:00～17:00 （受付開始12:30～）開催終了 |
| 東京 第３回：2010年6月18日（金）13:00～17:00 （受付開始12:30～）開催終了 |
| 東京 第４回：2010年11月19日（金）13:00～17:00 （受付開始12:30～） |
会場
株式会社プロティビティ ジャパン
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービルB1 セミナールーム [地図]
- ※地下鉄大手町駅（東京メトロ東西線・千代田線・丸の内線・半蔵門線、都営三田線）のC9出口からお越しください。
主催
株式会社プロティビティ ジャパン
参加費
お一人様：2万円／回 全4コースお申し込みの場合：お一人様7万円
対象者
新任内部統制プロジェクト責任者、メンバー、新任文書作成、改訂担当者、新任内部監査・テスト担当者、不備評価担当者
定員
各回24名（事前登録制）
セミナー内容
- 第１回 4月23日（金）
内部統制報告制度担当者（新任プロジェクト責任者、メンバー）向け研修
−内部統制報告制度の概要、評価範囲の決定、プロジェクト管理、変更管理プロセス、全社的内部統制 - 第２回 5月21日（金）
文書化担当者（新任文書作成、改訂担当者）向け研修
−業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリックス（RCM）の作成方法及びそのポイント - 第３回 6月18日（金）
新任内部監査・テスト担当者向け運用状況評価・テスト研修
−テストプランの作成方法、サンプリングや母集団の決定方法、評価方法及びテスト調書の作成方法及びそのポイント - 第４回 11月19日（金）
不備評価担当者向け不備の評価研修
—不備に関する基礎知識、不備の判断ポイント、不備の評価方法
申込要領
下記の登録ボタンよりお手続きください。ご登録完了後、「受講票」をご送付します。
- ※ 「受講票」は、当日会場受付にご提示ください。
- ※ 受講票ご提示の際、お名刺を一枚ご提出ください。
- ※ 今回のお申し込みにあたり、ご記入いただく個人情報は、本セミナーの主催社であるプロティビティジャパンにて厳重に管理させていただき、本セミナーの登録、確認、両社サービスのご案内にのみ使用させていただきます。
- ※ 誠に勝手ではございますが、同業の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
お問い合わせ
株式会社プロティビティ ジャパン セミナー事務局 矢部
TEL：03-5219-6601
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